网站获悉，6月19日晚间，富士康新事业总部发布最新招聘信息，此次招聘主要围绕电动汽车、电池两大业务板块，其中还包含储能及动力电池业务岗位。
可以见得，富士康跨界储能、电动汽车领域又迈出实质性的一步。
01富士康的“造车”野心
作为全球最大的电子科技智造服务商，富士康凭借成本效率优势成为苹果最大的“代工厂”。然而，富士康觊觎电动汽车已久，并且近年来有意从电子设备代工转向电动汽车领域。
2005年，富士康母公司鸿海集团收购台湾安泰电业100%股权，开始进入汽车电子领域。
2013年，富士康相继成为特斯拉、奔驰、宝马等车企的供应商。
2014年，富士康开始涉足动力电池领域，其宣布与北汽合作，共同投资研发生产制造新一代动力电池。
2020年，富士康母公司鸿海集团正式官宣造车。其与纳智捷母公司裕隆汽车成立的合资公司，此后与拜腾、吉利建立合作关系。
2021年10月18日，富士康在公司年度科技日上发布三款全新电动汽车，分别命名为Model C、Model E与Model T，车型类别分别为SUV、轿车和巴士。新车由此前成立的合资公司打造。
2022年，富士康进一步拓展其电动汽车的海外布局。其收购美国电动汽车供应商Lordstown俄亥俄州工厂，正式成立北美电动车制造基地。同年，富士康与电动汽车企业Fisker合作造新电动汽车。
2022年10月18日，富士康在公司年度科技日上再发布两款自主研发的电动车，两厢车Model B和电动皮卡Model V。
2022年11月3日，富士康宣布将与沙特合作生产电动汽车，其与沙特阿拉伯总理兼公共投资基金合资成立Ceer公司，该品牌成为沙特阿拉伯第一个国家电动汽车品牌，预计2025年实现首车交付。
2023年4月12日，富士康集团发言人巫俊毅在台北车用电子展上表示，富士康未来每年将推出1至2辆电动车新车款，明年美国俄亥俄州厂电动车量产后，富士康锁定全球每辆电动车价格约3万美元的市场。
同日，富士康董事长刘扬伟表示，希望在未来可以与特斯拉合作，为其代工造车。此举可见，富士康是下决心进军新能源汽车领域，转向电动汽车代工。
刘扬伟还提出了宏伟目标，到2025年底，富士康占据全球电动汽车市场5%左右的市场份额，达到每年代工生产50万至75万辆电动汽车的能力。
这家全球最大的电子智造商证明了自身的造车实力，对未来的野心不小。
02从“造车”到产业链上游
新能源造车市场竞争激烈，近2年以来，市场频出“造车新势力”破产的消息。
而富士康不仅将造车提上进程，还将目光放至产业链上游，布局动力及储能电池业务。
2023年4月25日，富士康新事业总部正式揭牌成立。该事业部作为富士康面向“3+3”新兴战略产业发展的重要基地和中心，将聚焦电动汽车、电池、机器人等新兴产业的发展，制定未来发展规划、开展核心技术研究、推动产业投资和统筹管理、实施产业项目孵化和落地等。
据网站了解，富士康新事业总部位于郑州市航空港区，郑州工厂作为富士康全球最大的智能终端生产基地，曾拥有逾30万员工。然而自2023年4月开始，据悉该厂许多新产品还在研发阶段，用工大幅削减，目前在职员工只有此前的一半左右，为此富士康还传出高薪聘请员工的消息。
2023年6月12日，富士康新事业部正式面向社会招募电池、电动汽车领域人才。据招募公告显示，其本次招聘岗位开出10K-30K的薪资。
其中，面向电动汽车类，新事业部招募包括先期&先进制造工程、设备规划及实施、制造质量、物流及供应链管理车体制造、新能源三电等领域招聘50余个岗位。
同时，面向电池业务类其招募包括工程规划、设备工程、工艺工程、产品工程、IE工程、建厂工程、储能电池业务、采购、经管等19个岗位。其中涵盖储能和乘用车电池包业务专员、储能和乘用车电池包业务经理两个储能电池相关岗位，分别招募1人。
面向职能类，招募包括综合协调与服务、人力资源、经营管理三大方面，岗位包括行政、商务规划、产业研究、培训管理、IT、行政后勤等岗位。
其中，富士康在储能和动力电池领域招聘业务专员和业务经理岗位人员，岗位主要职责是负责储能、动力电池客户的开发维护等，并要求了解储能、动力电池市场行情。
除此之外，富士康还招聘动力电池工程师，主要职责是进行电池系统方案评估与细部数据整合，要求熟悉动力电池系统与BMS，具备3年及以上相关工作经验。
具体要求如下：
储能和乘用车电池包业务专员
储能和乘用车电池包业务经理
动力电池工程师
招募岗位详情如下：
随着新能源大热，跨界入局储能领域的企业已屡见不鲜，据统计，此前已有30余家企业切入储能领域，其中不乏小米集团等电子制造业跨界。
详情如下：
